スタッフ紹介

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共延工業で働くスタッフ

竹田 重勝 -Takeda Shigekatu

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入社40年

現在の役割、やりがいを感じるときは?

・工場長としてのやりがいは、加工管が納期に間に合ったとき。
・現場の魅力は、配管が上手く繋がったときに喜びを感じること。現場が収ま
ったときの「よっしゃ」とい
う感じが良い。
​​​​​​​
・現場では他の業者の様子を見て学ぶことができる。とび職人を見て感心した
​​​​​​​りする。

若手育成について

・教えるつもりでやっている。少しずつは教えていっている。段階を経て教えるようにしている。
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思い出に残っているエピソードは?

・現場を任されて竣工まで収まったら嬉しい。NHK大阪の現場が印象深い。
​​​​​​​一番初めに持った現場で思い出深い。

三島 浩史 -Mishima Hiroshi

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入社35年

入社を決めたきっかけは?

「雨が降ったら現場は休み」と思って入ったら、雨は関係なかった。​​​​​​​

やりがいを感じるときは?

・昔の現場でのやりがいになるが、現場は何1つとして同じことはない。やり方ひとつで褒められるし(=利益が出る)、怒られる(=赤字になる)ところ。向上心が、否が応でも湧いてくる。現場は、あっという間に時間が過ぎる。

会社のよいところは?自慢・魅力

・社長が若いところ。モノが言いやすい。
・社長が新しいことにチャレンジしていっているところ(外販、休日、顧問など)
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・居心地がよい。好きなようにやれという雰囲気。

中川 浩志  -Nakagawa Hiroshi

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入社34年

やりがいを感じるときは?

・仕事をきちんと収めたとき。
・人の流れが無駄なく終わったとき。
⇒下で現場に入るときは、頭の中で流れがわかるからどんどん仕事をしてしまう。

会社の良いところは?

・他社よりは同じ仕事を少ない人数で上手くやっている。レベルは高いのではないか。 
・早く終わったら早く帰れる。1日の目標を達成して早く帰れるのが良い。
・ボーナスできちんと査定してもらっているし、社長とは話しやすいし、やりやすい。
・毎日違う仕事であること。ただ、覚えることは多くなるので、1~2年目くらいは辛い。
・社員旅行やBBQなど。

浦崎 直人  -Urasaki Naoto

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入社23年

入社を決めたきっかけは?

ハローワーク​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

現在の役割、やりがいを感じるときは?

・現場を仕切る職長を任されるとき。
・大きなもの、見た目も良かったときに達成感を得られる。
・現場では、他の業者のやり方も見て、良ければ真似ていく。

会社の良いところは?

・今の社長になってから社員旅行が楽しい。
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・社長の歳も若いし、現場の大変さもわかっているから良い。
・バイクでのツーリング

心がけていること

・現場では、他の業者のやり方も見て、良ければ真似ていく。他所の応援で学ぶこともある。
・いろいろな人についていくと、それぞれにやり方が違う。
➡それで戸惑ってしまうが、何が正解かは自分で決めるとよい。最終的には自分で決める。ここまで、頑張れるとよい。​​​​​​​

夢・目標は?

若い子が入ってきたら教えたい。

思い出に残っているエピソードは?

・入った当初、家族的な会社ではあるが、厳しかった(職人さん、前社長)。半年ぐらい経ったときに辞めたい時があった。その時に、先輩からの「もう少し頑張ってみろ」という言葉でとどまった。それからしばらく続けることで、仕事を覚えられたらよくなった。他に行っても「0からのスタート」になる。その場で、頑張る方が良い。
・3年目、4年目ぐらい、丁度仕事がわかり出したときに、先輩に「自分を信用してやれ」「お前できるんやから自信持て」と言われたときにスイッチが入った。見てくれていると感じた。

小池 重之  -Koike Shigeyuki

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入社11年

入社を決めたきっかけは?

・紹介者の顔があるので。
・車屋からの転職(32歳)

現在の役割、やりがいを感じるときは?

・頭張っているので、日ごと、週ごと、月ごと自分で目標を決めている。それがうまくいったとき。

役割は?

・現場を完遂すること。売上あがるように現場を収める。

会社の良いところは?

・ツーリング、バイク。若い子もバイク好きならいいと思う。

夢・目標は?

・与えられた仕事をこなしていく。「溶接ぐらいは練習を」と思うけど、なかなか時間が取れていないが、行けば、休憩時間は練習をする。

休日の過ごし方は?

・バイク、ツーリング

これから入社される方へ

・アットホームなので、優しく教えてあげる。自分が一番下なので気持ちがわかるから。

自慢できる福利厚生は?あるいは、こんなのがほしいとおもうことは?

・社会保険は完璧。不満はない。

長渡 友明 -NagatoTomoaki

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入社10年

やりがいを感じるときは?

・自分の手でやるところ。カタチになること。
・溶接が一番好き。
・掃除が好き。
・仕上げをきれいにするのが好き。
 ⇒前職がミリ単位の仕事を求められたところから。
 ⇒お客さんが見るものなのでキレイにしたい。「塗ってしまうから関係ない」と言われるけど、塗装が剥がれたときにキレイな方が良い。マスキングテープを貼ってやっている。
・現場よりも工場の仕事が向いているが、楽しいのは現場。

会社のよいところは?自慢・魅力

・福利厚生がしっかりしているところ。
・体調を崩したら、体を優先させろと言ってくれる。

夢・目標は?

・今より劣化させないように。雑にもレベルがある。
・上から与えられた目標には向かって行ける。

中川 拓哉  -Nakagawa Takuya

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入社5年

入社を決めたきっかけは?

父親(先陣を切ってやっているところを尊敬している)​​​​​​​

やりがいを感じるときは?

職長での現場での仕事。仕上がっているのを見たとき、こつこつやっていたことが大きなものになって、かたちになるのが嬉しい。今の職長の現場が終われば、また考え方も変わるかも。

会社の良いところは?

・仕事は楽しい。みんな優しくて話やすい。
・社員旅行は楽しい。 

夢・目標は?

・仕事に慣れて、もっと現場で職長をやれるようになること
・父親のようになること
 何より自分が率先してやっている。人の使い方、段取りが上手。
 人に対しての声のかけ方がうまくて、隙がない。

休日の過ごし方は?

社外の友人(学生時代の友人)と遊んでいる。以前はパチンコにはまっていた。

これから入社されるかたへ

一番若い自分に相談してくれるとよい。

先輩がどのように教えてくれたか?教育制度は?

・父親がいるので、みんな優しく教えてくれた。ただ、「合う・合わない」があるから、やる気がなくなることもある。
・最近、1年半ぐらい慣れてきて、腹が立つことがある。慣れてきたけど、わからないこともいっぱいあるから、相手が原因で腹が立つこうともあるし、自分がわかっていないせいで腹が立つこともある。

グエン・ヴァン・ティエン

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入社3年

現在の役割、やりがいを感じるときは?

図面が見たい。

役割は?

・現場を完遂すること。売上あがるように現場を収める。

夢・目標は?

・日本語の勉強をしたい

休日の過ごし方は?

ボランティア

ブイ・スアン・ビン

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入社1年

現在の役割、やりがいを感じるときは?

溶接を覚えたい。現場で頑張りたい

会社のよいところは?

・みなさんやさしい

夢・目標は?

・結婚したい

休日の過ごし方は?

・日本語の勉強

グエン・ヴァン・ニュオン

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入社1年

現在の役割、やりがいを感じるときは?

溶接を覚えたい。現場で頑張りたい

会社のよいところは?

・みんなやさしい

夢・目標は?

・お金をためてやりたいことをみつける

休日の過ごし方は?

・日本語の勉強

本社

住所:〒570-0041 大阪府守口市東郷通1-6-13

電話番号:06-6996-6980

電話番号:06-6996-6980

テクノ工場

住所:〒570-0041 大阪府大東市御領4-2

電話番号:072-870-8677

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